¿Qué es la constancia de Inscripción de Empleador?

¿Deseas tener la residencia en México por Oferta de Empleo u Oferta de Trabajo?

La empresa que te contrata, necesita tener una Constancia de empleador. Cualquier empresa que desee contratar extranjeros, requiere de un documento llamado Constancia de Inscripción de Empleador, pues únicamente las empresas que cuentan con este documento, pueden contratar extranjeros en México.

La constancia de empleador permite a las personas físicas y morales realizar trámites para emitir ofertas de empleo a extranjeros.

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¿Qué es la constancia de empleador?

La constancia de empleador es el documento emitido por el Instituto Nacional de Migración, el cual autoriza a una persona física o moral mexicana (ya sea una empresa o un individuo) para emitir ofertas de empleo a extranjeros. 

Las ofertas de empleo son necesarias para poder solicitar la residencia temporal con permiso para trabajar, lo cual permite al extranjero residir legalmente en México y trabajar.

Los empleados que cuenten con Constancia de Empleador se encuentran obligados por las leyes migratorias a notificar al Instituto Nacional de Migración impuestos, con la finalidad de comprobar que la empresa se encuentra activa.

Requisitos para la constancia de empleador

Personas morales: Original y copia de los siguientes documentos.

• Acta constitutiva de la empresa.
• Poder del representantes legale. 
• Identificación oficial vigente del representante o apoderado legal. 
• Comprobante de domicilio. 
• Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes
• Además de otros requisitos.

Si deseas contratar extranjeros, nosotros podemos ayudarte con el trámite de Constancia de Empleador. Y con la gestión de la residencia del extranjero que desees contratar.

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¿QUÉ ES Y CÓMO OBTENER LA VISA DE TRABAJO PARA MÉXICO?

La Constancia de Empleador tiene una vigencia anual, y se deberá actualizar cada año conforme a la presentación de la declaración anual de impuestos. 

Asimismo, se deberá dar aviso y solicitar actualización de dicha Constancia, cuando se hayan realizado cualquiera de los siguientes cambios:

• Domicilio
• Representante o apoderado legal que aparezca inscrito en la Constancia
• Denominación o razón social; cambio en el objeto social de la empresa o negocio.

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